Senior QA Automation Engineer

KIM JESTEŚMY

Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Lubimy angażować się w projekty ‘rescue IT’ , w których możesz nam pomóc. Mamy ‘lekkie’ procesy firmowe (adekwatne do skali firmy ~100 FTE) oraz szybką ścieżkę decyzyjną. Stawiamy na przyjazne środowisko pracy w zgranym zespole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Projektowanie automatycznych przypadków testowych na podstawie wymagań, wdrażanie pozostałych testerów 
• Wykonywanie testów automatycznych oraz dokumentowanie wyników
• Zgłaszanie defektów i ich rozwiązywanie
• Współpraca z PO, SM, programistami, analitykami, testerami. 
• Zarządzanie środowiskami, danymi i narzędziami testowymi
• Raportowanie postępów testów i monitorowanie metryk
• Udział w planowaniu testów, estymacji i ustalaniu priorytetów
• Wspieranie jakości produktu oraz zespołów developerskich

CZEGO OCZEKUJEMY

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu automatycznym
• Doświadczenia w projektowaniu automatycznych przypadków testowych i wdrażaniu pozostałych testerów (mile widziane doświadczenie w roli mentora/Team Leadera) 
• Doświadczenie w testowaniu API i GUI
• Umiejętność tworzenia zapytań SQL oraz znajomość SoapUI
• Znajomość procesów modelowania, znajomość architektury aplikacji webowych i systemu kontroli wersji (GIT)
• Znajomość i praktyczne doświadczenie we frameworku Playwright
• Doświadczenie z TypeScript
• Praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces wytwórczy (Jira, Confluence)
• Znajomość procesów testowania, zarządzania testami i błędami
• Praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów
• Znajomość SDLC oraz dobrych praktyk z zakresu wytwarzania oprogramowania
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B2)

CO OFERUJEMY

• Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
• Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
• Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
• Zatrudnienie na umowę B2B
• Pracę w trybie hybrydowym z biura w Gdańsku lub 100% zdalnie
• Proces rekrutacyjny składający się z rozmowy HR oraz dwóch rozmów technicznych